Ngày 26/01/2026, Trung tâm SEAMEO CELLL đã tổ chức Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2026. Hội nghị nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, đồng thời phát huy tính dân chủ, tăng cường sự tham gia và trách nhiệm của đội ngũ viên chức, người lao động trong xây dựng và phát triển Trung tâm.
Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm, với sự tham dự của Ban Giám đốc Trung tâm, Ban Chấp hành Công đoàn cùng toàn thể viên chức, người lao động. Tham dự Hội nghị còn có ông Hồ Như Duyến, Ủy viên BCH Công đoàn giáo dục Việt Nam, Phó Bí thư Chi bộ TTPTGDĐTPN, Phó GĐ TTPTGDĐTPN, Chủ tịch CĐ TTPTGDĐTPN . Sau nghi thức chào cờ, các đại biểu đã nghe và thảo luận nhiều báo cáo quan trọng phản ánh toàn diện hoạt động của Trung tâm trong năm qua.
Tại Hội nghị, ông Khấu Hữu Phước, Trưởng phòng Nghiên cứu – Đào tạo, đã trình bày Báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2025 và Phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo cho biết, trong năm 2025, Trung tâm đã triển khai đầy đủ và đạt kết quả tốt các nhiệm vụ chuyên môn theo kế hoạch được Ban Thư ký SEAMEO phê duyệt giai đoạn 2025–2026.
Bước sang năm 2026, Trung tâm xác định một số nhiệm vụ trọng tâm như: tổ chức tuyển dụng viên chức trong Quý I thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo các đơn vị trực thuộc; sửa đổi Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm phù hợp với các quy định mới; đồng thời đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ nhằm bảo đảm nguồn lực tài chính trong khuôn khổ các quy định cho phép. Bên cạnh đó, Trung tâm tiếp tục chú trọng bảo đảm chế độ, chính sách và phúc lợi cho viên chức, người lao động; phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua, phát triển đội ngũ, tăng cường công tác xây dựng Đảng và hướng tới thành lập Chi đoàn Thanh niên trong thời gian tới.
Hội nghị cũng đã nghe Báo cáo công tác tài chính năm 2025 do bà Trần Thị Trang Đài, Phụ trách Kế toán Trung tâm, trình bày. Báo cáo phản ánh tình hình quản lý, sử dụng kinh phí của Trung tâm đã bảo đảm đúng quy định, góp phần duy trì hoạt động ổn định và bền vững của đơn vị.
Một nội dung quan trọng khác của Hội nghị là công tác thi đua, khen thưởng. Hội nghị đã công bố và trao quyết định khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025. Đây là sự ghi nhận kịp thời những nỗ lực, đóng góp của viên chức, người lao động, đồng thời tạo động lực thi đua, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong toàn thể Trung tâm.
Trên cơ sở dự thảo phương hướng công tác năm 2026 được đề xuất tại Hội nghị trù bị, các đại biểu đã thảo luận và thống nhất thông qua nhiều nội dung liên quan đến công tác quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động của Trung tâm. Các dự thảo quy chế về chi tiêu nội bộ, quản lý tài sản công, phòng chống tham nhũng, nội quy làm việc và nội quy phòng cháy, chữa cháy được xem xét kỹ lưỡng, bảo đảm phù hợp với quy định hiện hành và điều kiện thực tiễn của đơn vị. Những ý kiến đóng góp thẳng thắn, xây dựng tại Hội nghị đã được Chủ tọa đoàn tiếp thu và giải trình đầy đủ.
Kết thúc Hội nghị, 100% đại biểu đã thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2026, thể hiện sự đồng thuận và quyết tâm cao của tập thể viên chức, người lao động trong việc triển khai hiệu quả các nhiệm vụ công tác trong năm 2026. Trên cơ sở Nghị quyết được thông qua, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm sẽ phối hợp chặt chẽ trong công tác tổ chức thực hiện, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
